Headhunting Gebührenstruktur
Transparente, maßgeschneiderte Preisgestaltung für jedes Retained Executive Search Mandat
Unsere Gebührenstruktur
Der Branchenstandard für eine Executive Search Gebühr liegt bei etwa 25-30% des Gesamtpakets. Unsere Gebühren sind maßgeschneidert und individuell auf jedes Retained-Projekt zugeschnitten, berechnet auf Grundlage der Seniorität des Kandidaten, der Anzahl der zu besetzenden Positionen und der Dringlichkeit.
Dreistufige Zahlung
Anfangsgebühr
Ein Drittel der Gebühr wird bei Auftragserteilung fällig. Damit sichern wir Ihnen unser exklusives Engagement für Ihre Suche zu.
Auswahlliste
Ein Drittel wird bei Präsentation Ihrer vollständig geprüften Kandidaten-Auswahlliste fällig.
Erfolgreiche Besetzung
Das letzte Drittel wird bei erfolgreicher Platzierung fällig.
Kosteneinflussfaktoren
Verschiedene Faktoren beeinflussen die Kosten eines Retained Search Mandats: die Seniorität der Position, die Anzahl der zu besetzenden Stellen, die Dringlichkeit der Besetzung und spezifische Anforderungen wie Nischen-Kompetenzprofile oder geografische Einschränkungen. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose, unverbindliche Beratung und ein individuelles Angebot.
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